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三论深入贯彻落实全市乡村振兴大会精神

新闻来源:遂宁新闻网 更新时间: 2018-12-04 17:46

以人才振兴“拉动”乡村振兴

——三论深入贯彻落实全市乡村振兴大会精神

功以才成,业由才广。乡村振兴的薄弱点和发力点,均是“人才”这一关键要素。要实施乡村振兴,就要以乡土人才的培育和引进为重点,大力推动人才振兴。

   人才聚集,乡村振兴才有底气。我市是人口流出大市,大量农村青壮年劳动力外出务工经商,农村经营管理人才、专业技术人才和种田能手极度缺乏。能否解决好“谁来种地”“怎么种地”问题,决定了我市乡村振兴的成败。破解乡村振兴困境,必须强化人才支撑,激励各类人才在农村大施所能、大展才华、大显身手,打造一支强大的乡村振兴人才队伍,在乡村形成人才、土地、资金、产业汇聚的良性循环。

要培土墩苗“育”人才,大力开展农民职业教育。全面建立职业农民制度,实施新型职业农民培育工程,优化农业从业者结构,改善农村人口结构。整合各类培训资金资源,建立政府主导、部门协作、统筹安排、产业带动的培训机制,培养更多爱农业、懂技术、善经营的新型职业农民,使他们适应农业产业政策调整、农业科技进步、农产品市场变化,成为乡村振兴的主力军。鼓励新型农业经营主体带头人以“半农半读”、线上线下等多种形式就地就近接受职业教育,积极参加职业技能培训和技能鉴定。特别是要扶持培养一批产业发展带头人、农村电商人才、农村职业经理人、乡村工匠、文化能人和非遗传承人等。

要畅通渠道“引”人才,鼓励各类人才回归乡村。要让返乡农民工、大中专毕业生、退役士兵、科技人员等群体真正扎根农村,成为助推乡村振兴的中坚力量。要及时推出一批有力度、有温度的政策措施,千方百计为广大遂宁籍农民工提供更好服务,特别是对有意愿返乡创业的农民工,要帮助牵线搭桥,提供优质服务,引导他们将先进技术和经验运用于振兴乡村、建设家乡。要打通人才向农村、向基层一线流动的通道,拿出过硬措施,创造更好条件,打好“乡情牌”,念好“人才经”,用更大格局和更大力度,为乡村振兴广纳贤才、广育英才、留住人才。

农村稳则天下安,农业兴则基础牢,农民富则国家盛。只有通过培养一批懂农业、爱农村、爱农民的农村致富带头人,培育大批农业科技、引领现代农业发展、促进农村现代化的优秀人才,扎根农村创新创业,以推动农业科技进步、农业农村现代化为己任,才能高质量实施乡村振兴战略。(遂宁日报评论员)

责任编辑:杜鹃    编辑:莫莉

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